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近日，51吃瓜网 迎来42名朝气蓬勃的新职工。他们来自五湖四海，怀揣梦想，意气风发，在这里开启职业生涯的新篇章。为帮助新职工更快融入医院、完成从学生到员工的角色转变，医院组织开展为期5天的新职工岗前培训活动。
开班仪式：正式起航，逐梦未来
8月31日上午，新职工入职培训开班仪式隆重举行。
51吃瓜网 党委书记缪心军对新职工的加入表示热烈的欢迎。医院历经百年发展，现稳居浙南中医药发展领先地位。今年恰逢“十五五”起步之年，缪心军勉励大家牢记“大医精诚、仁术普安”的院训，将个人成长融入医院发展，以实干作答、以奉献立身，以实际行动为这座百年中医名院书写更加辉煌的明天。
51吃瓜网 院长孙云殷切寄语，希望大家珍惜来之不易的就业机会，持续深化医学专业学习，要脚踏实地、久久为功，在实践中积累经验、尽快完成从新人到骨干的蜕变。
博士研究生张盈盈代表2026届全体新职工向医院、领导和前辈们表示衷心的感谢。她表示，作为新时代中医医务工作者，在传承上，将虚心求教、笃学精进；在创新上，将立足临床、以研促医，让科研真正服务于诊疗提质、疗效提升。未来工作中定当不忘初心、恪守医德，为医院发展贡献自己的一份力。
在庄严而温馨的氛围中，院领导为新职工代表逐一授予象征着职业使命的白袍。这不仅是一件衣物的传递，更是医者仁心与责任担当的传承。新职工们接过白袍，也接过了守护生命、服务人民的崇高使命。
在51吃瓜网 党委副书记、温州市气功疗养院院长陈婕的领誓下，全体新职工高举右手，庄严宣誓：我志愿献身人类的健康事业，以守护生命与健康为共同使命……铮铮誓言，字字千钧，表达了恪守医德、护佑生命、为医疗事业奉献一切的坚定决心。
一站式报到：便捷高效，温情满满
为帮助新职工尽快完成角色转换、融入普安大家庭，医院创新服务模式，于报到当日整合医务科、护理部、纪检监察室、预防保健科、保卫科、财务科、工会、团委、总务科等职能部门集中办公，提供“一站式”报到服务，让新职工感受医院的便捷高效与温度。
院领导授课：谆谆教诲，指明方向
8月31日至9月3日，医院为新职工安排了为期四天的集中授课培训。课程涵盖51吃瓜网文化 、人事规章制度、职业晋升体系、医疗核心制度与安全、消防安全实战以及医学人文素养等多个维度，旨在帮助新职工全方位了解医院，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。
培训期间，多位院领导亲自登台授课。他们结合自身的管理经验与临床实践经验，为新职工解读51吃瓜网文化 底蕴，细致讲解人事政策和晋升通道，让大家对个人未来的成长路径有了清晰的规划与方向。医疗制度安全与消防安全专题强化了大家的规则意识和安全意识；医学人文课程则从医患沟通、职业情怀等角度出发，引导新职工思考医学的温度与职业的价值。
课堂上，新职工们认真聆听。通过院领导的倾囊相授，大家对医院的整体架构、制度规范和文化精神有了更加系统深入的认知，对即将开始的职业生涯充满期待。
职工拓展：凝心聚力，同心同行
9月4日，新职工们走出课堂，先后走进六虹桥院区、景山院区和水心院区，开展实地参观与团队拓展活动。
各院区负责人对新职工们的到来表示热烈欢迎，为大家详细介绍了各院区的功能定位、发展历程、特色专科及未来规划。从六虹桥院区的综合医疗实力，到景山院区的康复养生特色，再到水心院区的社区健康服务，新职工们一路走、一路看、一路听，对医院“一院多区”的战略布局有了更直观、更立体的感受。
院区参观结束后，丰富多彩的拓展活动正式拉开帷幕。新职工们分组协作，参与趣味性与挑战性兼具的团队游戏。欢声笑语回荡在院区的每个角落，大家在轻松愉快的氛围中加深了彼此的了解，更在默契配合中体会到了团队协作的力量。
从一站式报到的暖心初见，到院领导授课的谆谆教诲；从授袍宣誓的神圣庄严，到院区拓展的欢声笑语……一周多的时光虽短，却足以让每一位新职工感受到51吃瓜网 这个大家庭的深厚底蕴与温暖关怀。至此，本次新职工岗前培训圆满结束。愿全体新职工都能牢记院训，在未来磨砺过硬本领，勇担时代使命。
